Siewert & Kau Academy: Innovatives Konzept zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Lernumgebung für Fachhandelspartner und Mitarbeiter

Bergheim, 24. April 2018 – Siewert & Kau, Spezialist für IT-Distribution mit Mehrwert, präsentiert mit der Siewert & Kau Academy eine Plattform, die vielfältige Lernformen kombiniert und künftig Mitarbeiter sowie Fachhandelspartner zu Vertriebs- und herstellerspezifischen Themen schult. Das Konzept setzt auf eine Kombination aus E-Learning-Kursen, Präsenzschulungen und Blended Learning, um intern sowie extern eine möglichst effektive Personalentwicklung zu ermöglichen. Ein breites Kursportfolio steht ab sofort zur Verfügung, unter anderem zu den Microsoft Produkten Azure und M365, ein Software Asset Management (SAM) Grundlagentraining sowie ein Workshop zum Thema Dell EMC Cloud Client Computing (Wyse) für Einsteiger.

Qualifikation als Schlüssel zum Erfolg
Kaum eine Branche ist so schnelllebig wie die IT-Branche. Produktlebenszyklen werden kürzer und technische Anforderungen verändern sich stetig. Die zunehmende Komplexität der Innovationen erfordert eines ganz besonders: Fachwissen. Denn nur wer sich fortwährend weiterbildet, kann mit dem hohen Entwicklungstempo Schritt halten und sich auch in Zukunft gezielt vom Mitbewerb abheben. „Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Aus diesem Grund verfolgen wir bei Siewert & Kau seit Firmengründung den Grundsatz ‚Geschäfte werden von Menschen für Menschen gemacht‘. Dazu gehört nicht nur die enge Bindung zu unseren Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch die nachhaltige Förderung unseres Teams“, erklärt Björn Siewert, Geschäftsführer der Siewert & Kau Computertechnik GmbH.

E-Learning, Präsenzschulung und Blended Learning
Nach dem internen Start öffnet der Distributor nun seine Academy auch für Fachhändler. „Die Möglichkeit, sich neue Kompetenzen anzueignen und Know-how aufzubauen, wurde von unseren Mitarbeitern bereits sehr gut angenommen. Wir freuen uns, mit unserer Academy ab sofort auch zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Reseller beitragen zu können. Gemeinsam mit einem Experten für Trainingskonzepte von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften ist es uns gelungen, eine möglichst bedarfsgerechte Lernumgebung für unsere Fachhändler zu konzipieren, die sich optimal mit den Herausforderungen ihres Arbeitsalltags vereinen lässt. Daher bieten wir flexible E-Learning-Kurse, die ortsunabhängig 24/7 verfügbar sind. Die Präsenztrainings finden entweder an unseren Standorten in Bergheim, Berlin oder Braunschweig statt oder auf Wunsch direkt beim Kunden. Moderne Blended Learning-Angebote runden das Academy-Portfolio ab“, ergänzt Thorsten Daniels, Geschäftsführer der Siewert & Kau Service GmbH. Vorteil des Blended Learning ist die Kombination aus Online- und Offlineanteilen, um den effektiven Wissenstransfer über verschiedene Kanäle zu ermöglichen. So profitieren Teilnehmer sowohl von der zeitlichen und räumlichen Flexibilität des E-Learning als auch von der sozialen Komponente traditioneller Seminare.
Das Academy-Angebot beinhaltet zum Beispiel klassische Verkaufstrainings, die speziell auf die Anforderungen der IT-Branche abgestimmt sind – so gibt es beispielsweise dedizierte Preisverhandlungsmodule, die aufzeigen, wie man Margen und Umsätze gezielt steigern kann. Zudem bietet die Academy S&K-Competence Center- spezifische Schulungen und Veranstaltungen, die den Value Add-Bereich betreffen. Auch herstellerspezifische Zertifizierungen für beratungsintensive Lösungen werden angeboten.

Ab sofort steht Fachhandelspartnern ein umfangreiches Kursangebot zur Verfügung, unter anderem:

  •  Grundlagenseminare sowie Zertifizierungen zum Microsoft Licensing Professional (MLP) und Software Asset Management (SAM) im Rahmen von Präsenzkursen vermitteln nachhaltiges Know-how zur rechtssicheren und wirtschaftlichen Lizensierung und befähigen zu entsprechenden strategischen Entscheidungen.
  •  Digitale Trainings zur Microsoft Cloud Computing-Plattform Azure sowie dem Cloud Solution Provider (CSP) Programm, um produktspezifische Expertise auf- bzw. auszubauen. Zudem erhalten Reseller Impulse, wie sie den Nutzen bei ihren Kunden erfolgreich aufzeigen können.  
  • Blended Learning Vertriebsworkshops, wie zum Beispiel Grundlagen der Kommunikation am Telefon, dienen der erfolgreichen Neukundengewinnung. Teilnehmer erlernen effiziente Techniken im telefonischen Kundenkontakt, beispielsweise ‚Wie setze ich meine Stimme als erfolgreiches Werkzeug ein?‘ oder ‚Wie identifiziere und wecke ich den Bedarf beim Gesprächspartner?‘.


„Bereits zum Start bieten wir vielfältige Online- und Offlineseminare an. Zudem wächst das Portfolio der Siewert & Kau Academy kontinuierlich und wird gezielt an die Bedürfnisse der Nutzer angepasst, um effektiv und nachhaltig Know-how aufzubauen.“, sagt Thorsten Daniels abschließend.

Die Anmeldung zur Siewert & Kau Academy erfolgt über folgenden Link:
https://www.siewert-kau.de/de/distribution/academy

 

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Nachfolgend finden Sie Bildmaterial zum Download:

 

Zitatgeber Björn Siewert
Björn Siewert, Geschäftsführer und Gründer der Siewert & Kau Computertechnik GmbH

Zitatgeber Thorsten Daniels
Thorsten Daniels, Geschäftsführer der Siewert & Kau Service GmbH

Siewert & Kau Academy 1
Die Siewert & Kau Academy - flexibel, informativ, bedarfsgerecht

Siewert & Kau Academy 2
Siewert & Kau Academy - Screenshot der Browseransicht